Minimax Mobile Services mit TOP-100-Award ausgezeichnet

Der Award „TOP 100“ zeichnet jedes Jahr mittelständische Unternehmen für ihr zukunftsorientiertes Innovationsmanagement und ihren Innovationserfolg aus. Im Rahmen des Wettbewerbs wird die Innovationsstärke der Teilnehmer anhand von mehr als 100 Prüfkriterien analysiert. Diese gliedern sich in fünf Kategorien:
1. innovationsförderndes Top-Management,
2. Innovationsklima,
3. innovative Prozesse und Organisation,
4. Außenorientierung/Open Innovation,
5. Innovationserfolg.
Dieser Award gilt als einzige unabhängige Auszeichnung für Innovationsmanagement in Deutschland.
Welche Prüfkriterien werden herangezogen?
Nur wer in allen fünf Kategorien überzeugt, schafft es in die TOP 100. Die ersten vier Kategorien beschreiben die Wahrscheinlichkeit künftiger Innovationserfolge. Die fünfte Kategorie „Innovationserfolg“ – in der die Minimax Mobile Services am besten abgeschnitten hat – bezieht sich darauf, welche Erfolge konkret durch innovatives Handeln umgesetzt wurden. In dieser Kategorie wird das Unternehmen auf Herz und Nieren geprüft, zum Beispiel …
- welchen Anteil innovative Produkte und Dienstleistungen am Gesamtumsatz des Unternehmens haben,
- wie viel Prozent der Gesamtkosten im Erhebungsjahr durch kostensenkende Prozessinnovationen eingespart wurden, die in den zwei Jahren vor dem Erhebungsjahr eingeführt worden sind,
- welche besonders durchschlagende Geschäftsmodellinnovation in den letzten zwei Jahren durchgeführt wurde,
- wie die Marktstellung hinsichtlich innovationsrelevanter Kompetenzen ist (Technologieführerschaft).
TOP 100 stellt also heraus, wie innovationsförderlich die Strukturen sind und die Ressourcen des Betriebes eingesetzt werden, inwieweit ein Klima geschaffen wird, das Innovation langfristig ermöglicht, und wie erfolgreich das Unternehmen damit ist.
Minimax Mobile Services – ein Unternehmen mit Zukunft
Innovationen können herausfordernd sein, aber sie sind von elementarer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Daher arbeitet Minimax stets daran, Unternehmensprozesse zu digitalisieren und zu optimieren sowie Produkte und Dienstleistungen effizienter, nachhaltiger und umweltfreundlicher anzubieten. Zudem ermöglicht, fördert und unterstützt unsere Unternehmenskultur innovative und unternehmerische Aktivitäten unserer Mitarbeiter. So können wir ein Produzent, Dienstleister und Arbeitgeber mit Zukunft sein.
Aufgrund unserer flächendeckenden Präsenz ist immer einer unserer Mitarbeiter in Ihrer Nähe.
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