Minimax Mobile Services mit TOP-100-Award ausgezeichnet

Der Award „TOP 100“ zeichnet jedes Jahr mittel­stän­dische Unter­nehmen für ihr zu­kunfts­orien­tiertes Inno­va­tions­mana­ge­ment und ihren Inno­va­tions­erfolg aus. Im Rahmen des Wett­be­werbs wird die Inno­va­tions­stärke der Teil­nehmer an­hand von mehr als 100 Prüf­kri­terien analy­siert. Diese gliedern sich in fünf Kategorien:

  1. innovations­förderndes Top-Management,
  2. Innovations­klima,
  3.  innovative Pro­zesse und Orga­nisation,
  4. Außenorientierung/Open Innovation,
  5. Innovationserfolg.

Dieser Award gilt als einzige un­ab­hän­gige Aus­zeich­nung für Inno­va­tions­manage­ment in Deut­schland.  

Minimax: TOP-100-Innovator

Welche Prüfkriterien werden heran­gezogen?

Nur wer in allen fünf Kate­gorien über­zeugt, schafft es in die TOP 100. Die ersten vier Kate­go­rien be­schreiben die Wahr­schein­lich­keit künftiger Inno­va­tions­erfolge. Die fünfte Kategorie „Inno­va­tions­erfolg“ – in der die Minimax Mobile Services am besten ab­ge­schnitten hat – be­zieht sich darauf, welche Erfolge konkret durch inno­va­tives Handeln um­ge­setzt wurden. In dieser Kategorie wird das Unter­nehmen auf Herz und Nieren geprüft, zum Beispiel … 

  • welchen Anteil inno­va­tive Produkte und Dienst­leis­tungen am Gesamt­umsatz des Unter­nehmens haben,
  • wie viel Prozent der Gesamt­kosten im Erhebungs­jahr durch kosten­senkende Prozess­inno­va­tionen ein­ge­spart wurden, die in den zwei Jahren vor dem Er­he­bungs­jahr ein­ge­führt worden sind,
  • welche besonders durch­schlagende Geschäfts­modell­inno­va­tion in den letzten zwei Jahren durch­geführt wurde,
  • wie die Markt­stellung hin­sicht­lich inno­va­tions­rele­vanter Kompe­tenzen ist (Techno­lo­gie­führer­schaft).


TOP 100 stellt also heraus, wie inno­va­tions­för­der­lich die Struk­turen sind und die Res­sour­cen des Be­triebes ein­ge­setzt werden, in­wie­weit ein Klima ge­schaffen wird, das Inno­vation lang­fristig er­mög­licht, und wie erfolg­reich das Unter­nehmen damit ist.

Minimax Mobile Services – ein Unter­nehmen mit Zukunft

Innovationen können herausfordernd sein, aber sie sind von elementarer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Daher arbeitet Minimax kontinuierlich daran, Unternehmensprozesse zu digitalisieren und zu optimieren sowie Produkte und Dienstleistungen effizienter zu gestalten und ihre Umweltwirkungen kontinuierlich zu reduzieren. Zudem ermöglicht, fördert und unterstützt unsere Unternehmens­kultur innovative und unter­nehmerische Aktivitäten unserer Mitarbeiter. So können wir ein Produzent, Dienstleister und Arbeitgeber mit Zukunft sein.

Ende Juni 2025 fand in Mainz die Preis­ver­lei­hung für alle Mittel­ständ­ler statt, die am Jahres­anfang mit dem Siegel "TOP 100" aus­ge­zeich­net wurden. Der Wissen­schafts­jour­na­list Ranga Yogeshwar be­glei­tete den zum 32. Mal aus­ge­tra­ge­nen Inno­va­tions­wett­be­werb als Mentor.

Markus Dumrath, Geschäfts­führer der Minimax Mobile Services GmbH, und Andre Stark, Leiter des Minimax-Brand­schutz-Centers Frankfurt, nahmen die Aus­zeich­nung ent­gegen.

Mehr zur > TOP-100-Auszeichnung der Minimax Mobile Services GmbH 

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